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14场胜负彩方案:“好一場直擊扭虧攻堅的頭腦風暴!”

足彩14场胜负开奖结果 www.dpmkbd.com.cn 發布日期:2019-11-04 字號:[ ]

只有思想的認可,才能帶來行動的落實。



為進一步激發華北寶石花醫院所屬基層醫療機構改革發展的新思路、新理念,明確發展定位和目標,直面扭虧增效,確保生存大計,10月30日,寶石花醫療集團副總裁李洪秀來到醫院,就基層醫療機構經營戰略和發展規劃召開座談會。


華北寶石花醫院院長馮增利、總會計師張占錄、黨委副書記田連峰、副院長劉海濤及部分基層醫院院長、相關職能科室負責人參加了會議。



調研交流會上,李洪秀對醫院做出的成績給予充分肯定和高度贊揚,全面分析了華北醫院目前的經營總體情況和發展瓶頸。他指出,醫院現階段扭虧關鍵,首先要解決旗下基層醫療機構的生存和發展問題。圍繞這一問題,李洪秀首先對九家基層醫院的經營現狀、面臨困境、工作思路、發展定位和方向逐一進行點評分析,結合環境、市場以及醫院特色提出發展建議和方向。


“在深化改革、扭虧攻堅的關鍵時期,各家醫院要勇敢擔責,敢于嘗試,大膽糾錯,積極轉變思想觀念,堅持守法合規,結合自身特色,全面謀劃醫院的經營策略和發展規劃。 李洪秀在會上明確了各家基層醫院的發展方向和戰略規劃。


他指出,華北醫院需進一步下放管理自主權,模擬全成本獨立核算體系,實現基層醫院自主經營;各基層醫院之間更要取長補短,加強精益化管理,發揮統籌優勢,打破地域意識,真正做到資源互通、人才互通、業務互通,最終實現融合式發展;集團及醫院也將為基層醫院提供廣闊的發展平臺和強有力的支持。


在李洪秀的激發與啟示下,各基層醫院紛紛發表思路、大膽暢談,就未來發展定位、目標、具體措施進行了深層次地討論交流,立足實際獻良策。解放了固化的思想、突破了禁錮的機制。


討論愈演愈烈,會場休息間歇大家依舊熱烈交流,碰撞著思想的火花。



李洪秀總結強調,寶石花醫療集團將全力支持協調解決總醫院在改革發展過程中遇到的困難和阻力,希望大家強信心、下決心,主動適應醫改新形勢,迎接挑戰、轉變觀念、勇于擔當、拓寬思路,充分利用當前醫療社會化改革的政策環境和雄安新區建設的發展時機,提升醫院核心競爭力,打造區域醫療中心品牌。



研討后,馮增利院長表示,華北醫院將根據李洪秀副總裁的指導和建議,立行立改,迅速部署。他要求基層醫院在15個工作日內制定整改方案和醫院發展規劃,明確新的管理體制下績效分配、科室結構設置以及需要總醫院層面解決的問題。建立目標責任制,解決干部員工不知道干什么的問題;優化工作流程,解決干部員工干起來不順暢的問題,力爭在最短的時間內收獲實效。


這是一次打開“思想閥門”的頭腦風暴,也是開展全集團改革扭虧行動的縮影。


這場“工作會戰”增強了醫院改革創新的源動力,這場“精神洗禮”提振了大家干事創業的精氣神兒?;北κㄒ皆夯鬩攪蘋拐ζ瞥璋⒄溝乃枷腓滂?,這場轉變思想、創新觀念、自主經營攻堅戰拉開帷幕!



圖文:李敬 劉華 胡斌

責任編輯:張博卓